KARİYER
Tutkuyla ve başarıyla Yenilikçi çözümler, geleceği şekillendiren fikirler ve güçlü bir takım ruhunu hissedeceğin dinamik bir ortamda iz bırakmanın gücünü keşfet. Tutkuyla inşa edeceğin kariyerinde, başarı hikayeni birlikte yazıyoruz. iz bırak
Yenilikçi çözümler, cesur fikirler ve ekip ruhuyla oluşturduğumuz dinamik ortamda iz bırakmanın gücünü keşfedersiniz. İş hayatınızı tutkuyla şekillendirirken başarı hikâyenizi birlikte yazarız.
Birlikte üretir, birlikte büyürüz
Esan'da insan odaklı yaklaşım
İş birliğiyle şekillenen kültürümüzde, çalışanlarımıza beceri ve yetkinliklerini geliştirme fırsatları sunuyor, onları geleceğe hazırlıyoruz. Yönetim anlayışımız, ‘İnsana Saygı’ ilkesine ve ‘Sürekli Gelişim’ kültürüne dayanır.
01
Geliştirir, Dönüştürür
Merak eder, sorgular.
Sürekli gelişim ortamı yaratır.
Kolaylaştırarak değişime öncülük eder.
#merak #sürekli gelişim #değişim
02
Geleceği Yaratır
Evrensel bakar, büyüme fırsatlarını, riskleri öngörür.
Stratejiyi hayata geçirir.
Sürdürülebilir bir değer yaratır.
#global bakış #stratejik bakış #değer yaratma
03
Birlikte Başarır
Anlamak için dinler, dahil eder.
İş birliğine dayalı güven ortamı yaratır.
Başarısızlıklardan öğrenir, başarıları beraber kutlar.
#katılımcılık #güven #takımdaşlık
04
Sorumluluğu Üstlenir
Verilerle, bilgiye dayalı cesur kararlar alır.
Açık sözlü davranır.
Aldığı karar ve aksiyonların sonuçlarını üstlenir.
#karar alma #açık sözlülük #hesap verebilirlik
Esan'da Eşit Fırsatlar
Adımıza, sanımıza, cinsiyetimize bakmadan, işimizle, aklımızla, azmimizle büyüyor; eşit fırsatlarla ve çeşitliliklerimizle birlikte gelişiyoruz.
Kadın çalışanlarımızın sayısını artırmak için kolaylaştırıcı uygulamalar geliştiriyor ve bu çözümlerin etkinliğini düzenli olarak takip ediyoruz. Türkiye’nin en çok kadın çalışan oranına sahip madencilik şirketiyiz.
Esan’da Paylaşılan Anlar
Esan’da başarılarımızı birlikte kutluyoruz. Sosyal etkinliklerimizde keyifli zaman geçiriyor, kulüplerimizle ortak ilgi alanlarında buluşuyoruz. Sosyal sorumluluk projelerinde bir araya gelerek topluma katkı sağlıyoruz. Burada iş birliğinin ve paylaşımın değerini her gün hissediyoruz.
Yetenek ağımıza katılın!
ADIM 1 BAŞVURU
Esan’daki tüm iş ve staj fırsatlarına Eczacıbaşı Kariyer ve Esan Linkedin web sayfası üzerinden ulaşabilirsin. Eczacıbaşı Kariyer’de profil oluşturarak sana en uygun iş ilanını bulabilirsin.
ADIM 2 TESTLER VE ENVANTERLER
İşe alım süreçlerimizde, bilimsel temellere dayanan ve geçerliliği kanıtlanmış test ve envanterlerden yararlanıyoruz. Bu testler, kavrama yeteneği, kişilik özellikleri ve işin gerektirdiği yabancı dil seviyesini ölçmeyi amaçlamaktadır. Elde edilen sonuçlar, işe alım sürecindeki değerlendirme kriterlerinden sadece biridir.
Testler pozisyonların gerekliliklerine ve seviyesine göre uyarlandığı için, farklı ilanlara başvuran adaylarımız, işe alım yolculuğunda farklı uygulamaları deneyimleyebilir.
ADIM 3 YETKİNLİK DEĞERLENDİRMESİ
Test ve envanter uygulamalarının ardından, insan kaynakları bölümü ve iş birimi yöneticileri ile birebir görüşmeler yaparak, deneyimlerini detaylı olarak aktarma imkanı bulabilirsin. Görüşmeler sonrasında, pozisyon gerekliliklerine uygun davranışların gözlemlenmesi amacıyla çeşitli simülasyonlar, değerlendirme merkezi uygulamaları yer alabilir.
ADIM 4 TEKLİF
Kuruluşumuzda yer alan pozisyonların büyüklüklerinin belirlenmesinde iş değerleme metodolojisi kullanılır. Küresel, yerel ve sektörel piyasa ücret araştırmaları sonuçlarına bakılarak pozisyonların toplam ücret paketi belirlenir. İşe alım adımlarını başarıyla tamamlayan adaylara insan kaynakları tarafından iş teklifi yapılır.
Hayal ettiğin kariyerin ilk adımı Esan’da başlıyor.
Kariyer Test Sürüşü
Kariyer Test Sürüşü, üniversitelerin üçüncü sınıf lisans öğrencilerine özel bir yaz staj programıdır. Yenilikçi yöntemlerle tasarlanan bu program, öğrencilere farklı kariyer fırsatları sunar.
Program, kariyer yolculuklarına hazırlanan öğrencilere aynı zamanda bir 'test sürüşü' fırsatı sunmaktadır. 'Pilot' olarak adlandırılan stajyerler, staj süresince en az iki ay sürecek projelerde mentorlarının rehberliğinde çalışır. Bu süreç, onlara Eczacıbaşı ve Esan kültürü, iş yaklaşımı ve süreçleri hakkında bilgi edinme fırsatı sunar.
LINKEDIN
Kariyer Deneyim Sürüşü
Kariyer Deneyim Sürüşü, üniversitelerin son sınıfındaki lisans ve yüksek lisans öğrencileri için geliştirilmiş, gerçek bir iş deneyimi sunan, uzun süreli ve kapsamlı bir staj programıdır. Yenilikçi yöntemlerle tasarlanan bu program, öğrencilere kariyer odaklı fırsatlar sunar.
Program, kariyer yolculuklarına hazırlanan öğrencilere "deneyim sürüşü" fırsatı sunar. Stajyerler, staj süresince mentorlarının rehberliğinde projelerde çalışırlar. Bu sayede Eczacıbaşı ve Esan kültürünü, iş yapış biçimlerini ve süreçlerini tanıma fırsatı elde ederek tam zamanlı pozisyonlara başvurma şansı yakalayabilirler.
LINKEDIN
Kariyer yolculuğunuzun bir parçası olalım!
"Öğrenen ve öğreten bir organizasyon yaratmak"
Esan Akademi olarak Amacımız;
Değerleriyle yaşayan ve ortak hedeflere koşan tek bir ekip yaratmak, sağlığı, güvenliği, insan odaklılığı ve üst düzey kaliteyi tüm iş süreçlerinin merkezine koymak, sürekli öğrenen, gelişen ve bilgi birikimi ile iş çıktılarına doğrudan katkı sağlayan ekip arkadaşları yetiştirmek, tüm ekiplerin liderlik değerlerimizle örtüşen kültür ve iş yapış şekillerini geliştirmek ve bağlı olduğumuz tüm ekosisteme doğrudan katma değer yaratmaktır.
Başarımız için ödüllendiriliyoruz
Ekibimizden Mesajlar
Ekip çalışması işimizin başarısında kritik bir rol oynuyor. Her birimizi farklı yetkinlik ve uzmanlıklarına bağlı olarak karşılıklı güven ve dayanışmaya dayalı güçlü bir ekip çalışması başarımızı pekiştiriyor. Açık iletişim ve farklı bakış açılarına önem veren bu kültür yaratıcı çözümlere zemin hazırlıyor.
Bikem Bulak
Kısa Dönem Planlama Mühendisi
Yüzünü geleceğe dönmüş bir şirket, tüm bu özelliklerimizden güç alarak geleceği yaratacağımıza inanıyorum. Keyifli, açık iletişimin olduğu pozitif bir çalışma ortamı var. Sürdürülebilirlik alanında uluslararası standartlarda yürüttüyoruz. Burası benim için çok iyi bir okul oldu.
Eliz Yılmaz Başaran
Sürdürülebilirlik Uzmanı
Esan’da yenilikçi ve sürekli iyileşmeye dayalı, ekip çalışması ve sürekli öğrenmeye dayalı bir çalışma ortamına sahibiz. Hedef sıfır kaza politikamızla, İSG kültürümüzle örnek olmaya çalışıyoruz. Kadın çalışan oranı algım Esan’da kırıldı.
Onur Yıldırım
Üretim Mühendisi
KARİYER
Uzmanlık alanını belirle, e-posta adresinizi bırak, sana uygun bir ilan açıldığında bildirelim.
E-POSTA ADRESİNİZİ BIRAKIN
TR
